–AIRES ACONDICIONADOS, BAÑOS MAS SERCANOS AL PUNTO DE TRABAJO Y LUGAR PARA COLACIÓN ( AUNQUE AUN FALTAN).

–VIGILANTES, ( CHALECO ANTI-BALAS, VESTIDORES ( AUNQUE AUN FALTAN), SE AGREGA LA DESIGNACIÓN DE SU CARGO AL REGLAMENTO INETERNO.
SE SOLICITA CAMBIAR LA EMPRESA QUE HACE LOS UNIFORMES, POR INCOMPETENCIAS.

–MONITOREO; SE SOLICITA A RRHH QUE RECIBA A LOS TRABAJADORES DEL ÁREA, PARA REBICIÓN DE SUS REMUNERACIONES, (SE LES CANCELAN MONTOS ADEUDADOS).

–EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2017, SE CONSIGUIERON GIFTCARD PARA LOS SOCIOS, SIN GASTAR EL PATRIMONIO DE NUESTRO SINDICATO.