{"id":812,"date":"2017-03-23T14:02:06","date_gmt":"2017-03-23T14:02:06","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/?page_id=812"},"modified":"2023-07-27T20:12:54","modified_gmt":"2023-07-27T20:12:54","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/","title":{"rendered":"INICIO"},"content":{"rendered":"<p><div  class='hr av-5d6ook-7768a261881772a09c7aca0cf9f0a147 hr-default  avia-builder-el-0  el_before_av_one_third  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-56ozvg-f8754ac4128cdb4d4d8c494e8178452f av_one_third  avia-builder-el-1  el_after_av_hr  el_before_av_two_third  first flex_column_div '   ><p><section  class='av_textblock_section av-528p1g-463b6470bfb3e81bd0a42cd6051d48be'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>\u00a0<\/p>\n<h3>Nuestro desaf\u00edo es<\/h3>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">levantar todas las problem\u00e1ticas<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #339966;\">que tienen los TRABAJADORES.<\/span><\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><span style=\"color: #0000ff;\">El objetivo de nuestra Organizaci\u00f3n Sindical es<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #0000ff;\">hacer valer nuestro Contrato Colectivo y negociar por mejoras en aspectos generales<\/span><\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div  class='hr av-4y9r7g-b810bf9416222de38d0051cc3fb8717e hr-default  avia-builder-el-3  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-4o9xi4-07d9e9949a0aadd013acb2f617418bac'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><ul>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\">REMUNERACIONES<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\">BENEFICIOS<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\">SEGURIDAD<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\">OTROS<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-4kzj5o-ca3d3bb4d708e117161b9976574a3e91 av_two_third  avia-builder-el-5  el_after_av_one_third  el_before_av_textblock  flex_column_div '   ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-4fx064-00fc20ff97051db8b88d2fa6f68298f2\">\n.avia-image-container.av-4fx064-00fc20ff97051db8b88d2fa6f68298f2 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-4fx064-00fc20ff97051db8b88d2fa6f68298f2 av-styling- avia-align-center  avia-builder-el-6  avia-builder-el-no-sibling '  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" class='wp-image-1325 avia-img-lazy-loading-not-1325 avia_image' src=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Dirigentes-300x171.jpg\" alt='' title='Dirigentes'  height=\"171\" width=\"300\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Dirigentes-300x171.jpg 300w, http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Dirigentes.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<section  class='av_textblock_section av-463dgk-9c5b8961104cfff4cada59d4ac69c9a1'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Estimados Socios<\/strong><br \/>\n<strong>Por la facultad que Uds. tienen, el directorio de nuestro Sindicato fue cambiado en su totalidad, estamos muy agradecidos de todos los que votaron y nos eligieron, trabajaremos por un bien com\u00fan en nuestra organizaci\u00f3n, tomaremos todas la acciones legales necesarias para responder a las problem\u00e1ticas existentes en cada lugar de trabajo, desde \u00a0Arica a Punta Arenas, los mantendremos informados de todos los avances y logros con cada solicitud o reclamo de Uds. A mismo tiempo nos comprometemos a ser estrictamente rigurosos con los dineros de nuestra organizaci\u00f3n, informando en nuestras asambleas todos los ingresos y egreso de cada mes, trabajaremos con la Comisi\u00f3n Revisora de Cuentas y el Comit\u00e9 de Disciplina, como lo establecen nuestros estatutos.Tambi\u00e9n les ense\u00f1aremos a valorarse como trabajadores y defender sus derechos.<\/strong><br \/>\n<strong>Seremos un apoyo para el trabajador, en todos los aspectos, y dejaremos un precedente para los futuros directores de nuestra organizaci\u00f3n. \u00a1\u00a1 Ya tenemos su voto de confianza, no los defraudaremos!!<\/strong><br \/>\n<strong>Saludos Cordiales.<\/strong><br \/>\n<strong>La Directiva<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344\">\n#top .av-special-heading.av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344{\npadding-bottom:10px;\ncolor:#5ed330;\n}\nbody .av-special-heading.av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344 .special-heading-inner-border{\nborder-color:#5ed330;\n}\n.av-special-heading.av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344 .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-43s96c-b59bfcaee4b5a0e17d1cdc0ba82fd344 av-special-heading-h3 custom-color-heading  avia-builder-el-8  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full '><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >NOTICIAS<\/h3><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-3tsln8-a2f43b4b4c18d1f1b2e59ca73101ca21 av_one_full  avia-builder-el-9  el_after_av_heading  el_before_av_one_half  first flex_column_div '   ><p><div  class='hr av-3pjqk4-01f29f43dbdf7f1dcb208f6a64a5e6f4 hr-default'><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3ilrbw-f60420c4759501bc5bd47c36bb22b42e\">\n.avia-image-container.av-3ilrbw-f60420c4759501bc5bd47c36bb22b42e .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-3ilrbw-f60420c4759501bc5bd47c36bb22b42e av-styling- avia-align-center'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" class='wp-image-1365 avia-img-lazy-loading-not-1365 avia_image' src=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Fiestas-Patrias_opt-2-800x360.jpg\" alt='' title='Fiestas Patrias_opt (2)'  height=\"360\" width=\"800\"  itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div  class='hr av-3dnu8k-bd83b42c0a037c1b086c663c4f84ba41 hr-default'><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/p><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-37wnwk-5bc1463a3cb66a46eeb2e7704b8eb1c8 av_one_half first flex_column_div '   ><section  class='av_textblock_section av-316bd8-45403db2f9cecdceabf2647f65386fec'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Estimadas Socias y Socios:<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Santiago 2 de Junio de 2020<br \/>\nComo ustedes saben, con fecha 6 de Abril de 2020 este sindicato ingres\u00f3 una demanda de tutela laboral al Primer Juzgado de Letras de Santiago.<br \/>\n<strong>Esa demanda busca proteger la vida y salud de trabajadores y trabajadoras que est\u00e1n expuestos a riesgos de contagio por COVID 19.<\/strong> Como Directiva Sindical consideramos que es nuestra obligaci\u00f3n hacer todo lo que est\u00e1 en nuestras manos para proteger a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo. En especial cuando se trata de buscar condiciones de higiene que garanticen la vida y salud de los nuestros.<br \/>\nUna de las condiciones que no cumple con los est\u00e1ndares de salud para enfrentar esta pandemia es la falta de servicio higi\u00e9nico en numerosos locales. El tribunal orden\u00f3 a la empresa tomar las siguientes medidas:<br \/>\n<strong><em>\u201cAtendido el m\u00e9rito de los antecedentes y conforme a lo previsto en el art\u00edculo 492 del C\u00f3digo del Trabajo, se acogen las siguientes medidas tendientes a proteger la salud de los trabajadores, solo en cuanto se ordena lo siguiente:<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> 1.- Se ordene a la denunciada la entrega de elementos de protecci\u00f3n personal necesarios para proteger a sus trabajadores del peligro de contagio del virus COVID- 19 a todos los trabajadores, especialmente la entrega de elementos que permitan la limpieza permanente y oportuna de sus manos.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>2.- Se ordene el cese de funciones con goce de remuneraci\u00f3n<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> para trabajadores de la tercera edad, enfermos cr\u00f3nicos, que padezcan de enfermedades respiratorias, embarazadas, personas que cuiden a otros familiares enfermos o dependientes o a personas menores de 10 a\u00f1os.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>3.- Se ordene a la empresa la confecci\u00f3n y distribuci\u00f3n de<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> protocolo para que todo trabajador sepa c\u00f3mo comportarse en caso de<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> existir una sospecha de contagio en alg\u00fan establecimiento de trabajo.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> En especial que se indique nombre de persona encargada de recibir<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> esta notificaci\u00f3n, cargo en la empresa, tel\u00e9fono y correo electr\u00f3nico.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> Esto con la finalidad de evitar rumores o dirigirse a personal de<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> SERVIPAG que otorgue respuestas distintas o alejadas de lo que requiere la protecci\u00f3n de la salud de todos los trabajadores.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>4.- Se ordene a la denunciada sanitizar y desinfectar dos veces<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> al d\u00eda los establecimientos de trabajo, en especial los sectores de<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> atenci\u00f3n de p\u00fablico en que se intercambia dinero (bandejas met\u00e1licas<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> existentes al frente de cajas).<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-2wbfuc-80a71e20c8cb25097d2977bfdd1ae0c4 av_one_half flex_column_div '   ><section  class='av_textblock_section av-2rg8qs-6a0ebe8f208f4e1caa4aefefbda6c4d6'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong><em>La denunciada deber\u00e1 en el plazo de diez d\u00edas corridos de<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> notificada de estas medidas, informar al tribunal respecto de todos los<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> locales mencionados en el escrito de fecha 23 de mayo del a\u00f1o en<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> curso presentado por la denunciante, sobre la existencia de ba\u00f1os,<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> cantidad, diferencias por sexo, medidas de higiene aplicadas a los<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> mismos, su disponibilidad para sus trabajadores. Y en caso de no<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> contar estos locales con servicios higi\u00e9nicos disponibles suficientes<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> para sus trabajadores, deber\u00e1n paralizar los servicios en los mismos<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> de manera inmediata.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong> <em> Asimismo, la denunciada, deber\u00e1 verificar el metraje de cada local y la cantidad de trabajadores a fin de que permita la distancia suficiente entre los mismos.\u201d<\/em><\/strong><br \/>\nCon fecha 01 de junio 2020, sostuvimos una reuni\u00f3n con Recursos de Personas, respecto a la resoluci\u00f3n dictada por el Juez acerca de \u201clas medidas tendientes a la protecci\u00f3n de la salud de los trabajadores y de las condiciones en sucursales\u201d. Nosotros esper\u00e1bamos coordinar con la empresa el listado de personas que debe dejar de trabajar y mantener sus remuneraciones, esper\u00e1bamos concordar en la direcci\u00f3n de los establecimientos que no tienen ba\u00f1o o que no permiten mantener la distancia f\u00edsica entre trabajadores aumentando el riesgo de contagio.<br \/>\nSin embargo, la empresa se neg\u00f3 a cualquier posibilidad de coordinar estas medidas y dijo que las mismas podr\u00edan implicar cierres de sucursales y posibles desvinculaciones.<br \/>\nNosotros como sindicato tomaremos todas las medidas que sean necesarias para defender la salud y vida de nuestros socios y sus familias. El momento por el que atravesamos es de gravedad extrema y pedimos a cada uno de ustedes que se cuiden, que acaten las medidas que ha ordenado el tribunal. Como Directiva Sindical necesitamos estar informados para seguir accionando con m\u00e1s fuerza aun para que dicha protecci\u00f3n de la vida sea efectiva de manera responsable, abierta al dialogo en el escuchar al otro y sobre todo en las circunstancias complejas que vive el mundo y nuestro pa\u00eds hoy en d\u00eda producto de la Pandemia COVID-19.<br \/>\nSeguiremos velando para que se cumpla lo establecido en el Art.184 del C\u00f3digo del Trabajo. aun con m\u00e1s fuerza por ustedes.<br \/>\nUn saludo y abrazo afectuoso.<br \/>\n<strong>Sindicato de Empresa Servipag Ltda.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-2lper8-a5e81f8fe7f1d0e84420807d8cd5e874 av_one_full first flex_column_div '   ><div  class='hr av-2elg90-431002d82df9b9f55526f9e7d1e4af36 hr-default  avia-builder-el-11  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-85w3o-395302d3cbd42173dfa7efb132470d79 av_one_half  avia-builder-el-12  el_after_av_one_full  el_before_av_one_half  first flex_column_div column-top-margin'   ><p><section  class='av_textblock_section av-23vnd0-f92ae5ebd50ee1a12b5665ca88eeeb1c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><span style=\"color: #0000ff;\">CON TELETRABAJO<\/span>, YA QUE LA EMPRESA NO NOS ENTREG\u00d3 LAS CREDENCIALES, NI CERTIFICADOS CORPORATIVOS COMO TRABAJADORES DE SERVIPAG PARA SACAR EL PERMISO, EL SALVOCONDUCTO.<br \/>\nSIEMPRE CONECTADOS TRABAJANDO POR TODOS Y CADA UNO DE UDS.<br \/>\n<span style=\"color: #ff0000;\">MUCHA FUERZA Y \u00c1NIMO A TODOS LOS H\u00c9ROES QUE ARRIESGAN SU VIDA CADA D\u00cdA CUMPLIENDO SUS FUNSIONES  DE MANERA PRESENCIAL Y TAMBI\u00c9N SALUDAMOS A LOS QUE TRABAJAN DESDE SUS CASAS<\/span><\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1wbogs-21bc9f53213e64e778e99f1eb2c7219d\">\n.avia-image-container.av-1wbogs-21bc9f53213e64e778e99f1eb2c7219d .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-1wbogs-21bc9f53213e64e778e99f1eb2c7219d av-styling- avia-align-center'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" class='wp-image-1328 avia-img-lazy-loading-not-1328 avia_image' src=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a-136x300.jpg\" alt='' title='321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a'  height=\"300\" width=\"136\"  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a-136x300.jpg 136w, http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a-468x1030.jpg 468w, http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a-321x705.jpg 321w, http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a-450x990.jpg 450w, http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/321a111c-d4b4-4ed4-9729-a38baca9859a.jpg 582w\" sizes=\"(max-width: 136px) 100vw, 136px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-1pvkr8-c67cfba997a3d6cdde1dc828d6d1c177 av_one_full first flex_column_div '   ><div  class='hr av-1lyeys-c69582c349d74ee65297b293ffa06aeb hr-default'><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-1g7ay4-c163910fa09ac02e72fa5f9cba80e3f4 av_one_full first flex_column_div '   ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-190n7w-9a7b7d1c604098152a6ed54e02cb1721\">\n.avia-image-container.av-190n7w-9a7b7d1c604098152a6ed54e02cb1721 .av-image-caption-overlay-center{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<div  class='avia-image-container av-190n7w-9a7b7d1c604098152a6ed54e02cb1721 av-styling- avia-align-center'  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><div class=\"avia-image-container-inner\"><div class=\"avia-image-overlay-wrap\"><img decoding=\"async\" class='wp-image-1321 avia-img-lazy-loading-not-1321 avia_image' src=\"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Cominucado-700x575.jpg\" alt='' title='Cominucado'  height=\"575\" width=\"700\"  itemprop=\"thumbnailUrl\"  \/><\/div><\/div><\/div><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-11klj0-ec2b17591fdec6f614c5ee6a09928f76 av_one_half  avia-builder-el-14  el_after_av_one_half  el_before_av_one_full  first flex_column_div column-top-margin'   ><section  class='av_textblock_section av-xcizo-79cf84bc8656b05770f660d16420fdf4'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>CORREOS DEL SINDICATO ENVIADOS A LA EMPRESA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\">ESTADO DE EXCEPCI\u00d3N, ESTADO DE CAT\u00c1STROFE<\/span><\/span><br \/>\n<em><strong>Buenas tardes\u00a0<\/strong> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <strong>\u00a018 de marzo de 2020<\/strong><\/em><strong><br \/>\n<em>Don Jaime Garcia,<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em> Y estimados, en vista de la grave situaci\u00f3n que se est\u00e1 presentando a nivel pa\u00eds, es que solicitamos nos entreguen prontamente cual ser\u00e1 la acci\u00f3n que tomar\u00e1 la Empresa al respecto. Uds. saben que en estos precisos momentos se encuentran extremadamente expuestos a contagio muchos trabajadores, en toda la Red Presencial, porque ahora se est\u00e1n pagando pensiones y en muchos puntos no cuentan con VVPP, ni GGSS externos que contengan la situaci\u00f3n.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em> Tambi\u00e9n sabemos que el kit enviado por Uds. es \u00ednfimo, solo una mascarilla con un par de guantes y nada m\u00e1s. Es m\u00e1s, hay jefaturas que se\u00f1alan a los trabajadores que le dejen la mascarilla al siguiente turno. Y a muchos aun no les ha llegado ese Kit.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Queremos poner en antecedente que desde hace tiempo hemos solicitado se cumpla con lo establecido en el Contrato Colectivo, art. 36, Condiciones saludables: mantenci\u00f3n permanente de alcohol gel y desde la semana pasada que les entreguen lo necesario para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores como lo se\u00f1ala el ATR. 184 de nuestro C\u00f3digo del Trabajo.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em> El se\u00f1or Hector Gonzalez encargado de la Seguridad Ocupacional, nos se\u00f1ala el 16 de marzo, que el proveedor actual que tiene la Empresa quebr\u00f3 stock. Y se tratar\u00e1 de conseguir por otro lado.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Lamentable esta reacci\u00f3n de la Empresa tan tard\u00eda.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em> Tenemos muchos trabajadores con diagn\u00f3stico m\u00e9dico que est\u00e1n en tratamientos, trabajadoras embarazadas y otras con bebes de Sala Cuna, a las cuales se les ha se\u00f1alado que tomen vacaciones o licencias m\u00e9dicas, sin embargo, la Empresa no ha tomado las medidas claras ni adecuadas.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em> Respecto a los adultos mayores, solo les dieron permiso para quedarse en casa solo a los mayores de 70 a\u00f1os.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Sabemos que el gobierno tom\u00f3 medidas y decret\u00f3 el cierre de los Malls y comercio en general, no as\u00ed los supermercados ni farmacias. Cierre con espacios de esparcimiento, tanto p\u00fablico como privado. Respecto a este punto de acuerdo a los Servicios M\u00ednimos, Uds. saben que es un 7% aproximadamente que deber\u00edan trabajar si las autoridades lo establecen.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Solicitamos nos se\u00f1alen la disgregaci\u00f3n que les dar\u00e1n a los trabajadores en los horarios de entrada y salida de los trabajadores, ya que se est\u00e1n exponiendo mucho en el transporte p\u00fablico, para evitar los horarios pic. En este caso deber\u00edan considerar poner transporte para el traslado de los trabajadores.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Finalmente, la Organizaci\u00f3n mundial de la salud, declara que todos los pa\u00edses se declaren en cuarentena y es precisamente ese punto. Que acciones tomar\u00e1n al respecto. Por favor no nos disgreguen, ni alarguen tanto esta respuesta.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>Saluda atte.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>EL DIRECTORIO<\/em><\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><em>Sindicato de Empresa Servipag Ltda.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><em> oficina@sindicatoservipag.cl<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><em> www.sindicatoservipag.cl<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><em> 226332561<\/em><\/span><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-p6aec-49508977e73b1d082b31fa4827667a61 av_one_half flex_column_div column-top-margin'   ><section  class='av_textblock_section av-ly17o-adea2cce21d3b22313c988773ee4a150'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><strong>Se\u00f1ora\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 20 de marzo de 2020<\/strong><br \/>\n<strong> Pilar Ugarte Uribe<\/strong><br \/>\n<strong> Gerente de RRHH<\/strong><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Presente:<\/strong><\/span><br \/>\n<em><strong>De nuestra consideraci\u00f3n:<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Sindicato de Empresa Servipag Ltda., Atendida la crisis sanitaria desatada por el contagio masivo del COVID-19 en nuestro pa\u00eds, este sindicato desde un principio a estimado que se apliquen con urgencia la normativa laboral, que obliga al empleador a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores y as\u00ed se lo hicimos saber en mail enviado en el d\u00eda 18 de marzo, despu\u00e9s del anuncio presidencial, donde se declaraba Estado de excepci\u00f3n y Zona de Cat\u00e1strofe a nivel nacional, por lo que exigimos se aplique el articulo 184 del C\u00f3digo del Trabajo, y en especial pedimos que se aplique lo dispuesto en el articulo 184 bis del C\u00f3digo del Trabajo, documento adjunto. Este articulo 184 bis establece obligaciones especificas al empleador:<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>a) Informar sobre riesgos y medidas para atenuarlos.<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> b) En caso de que no se pueda atenuar, adoptar las medidas para la suspensi\u00f3n inmediata de la faena afectada y la evacuaci\u00f3n de los trabajadores.<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>En este caso, debemos decir, que ustedes han tomado medidas insatisfactorias y as\u00ed nos han hecho saber los trabajadores desde Arica a Magallanes. La entrega de insumos, tales como: Alcohol gel, guantes, mascarillas y Lysoform han sido entregas tard\u00edas, aduciendo que el Proveedor que tienen quebr\u00f3 stock. No puede ser que s\u00f3lo se este dando una mascarilla, un par de guantes y algo de alcohol gel, y nada m\u00e1s.<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> Nosotros, analizando la situaci\u00f3n, queremos compartir lo siguiente:<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> Algunas medidas que debiesen considerar:<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> En hall, colocar huincha de marcaci\u00f3n en el piso, para mantener distancia de un metro, del cliente con personal de Servipag, que en aquellas sucursales donde hay hall, debe haber un personal que abra y cierre puerta, para llevar un control de ingreso \u2013 salida y que este no sea el VVPP, as\u00ed, por lo menos lo hacen en Credichile. Tambi\u00e9n, se pide el cierre de sucursales, mantener s\u00f3lo las m\u00e1s indispensables, as\u00ed se evitan desplazamiento de los empleados y contactos innecesarios con el resto del publico, sabemos que son facultades propias de la administraci\u00f3n de canales presenciales y de RR.HH., pero debiesen considerarlo o bien reducir el horario laboral de estos 90 d\u00edas a un horario mas flexible. <\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Todo as\u00ed, expresado en dictamen de la DT N\u00b01116\/004 que fija los criterios y orientaciones sobre el impacto laboral de una emergencia sanitaria Covid-19 , que se entrego para conocimiento de las distintas entidades publicas y privadas, en que hace un llamado a la colaboraci\u00f3n para enfrentar esta emergencia de salud publica. (se adjunta documento).<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Se espera por este sindicato, que la empresa tome las medidas necesarias, para el bien estar de todos(as) los trabajadores(as) y que ellos(as) se sientan apoyados por ustedes.<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Sin otro particular, se despide de ustedes<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>EL DIRECTORIO<\/strong><\/em><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><br \/>\n<strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Sindicato de Empresa Servipag Ltda.<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/strong><a href=\"mailto:oficina@sindicatoservipag.cl\"><strong><em>oficina@sindicatoservipag.cl<\/em><\/strong><\/a><br \/>\n<strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/strong><a href=\"http:\/\/www.sindicatoservipag.cl\/\"><strong><em>www.sindicatoservipag.cl<\/em><\/strong><\/a><br \/>\n<strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0226332561<\/em><\/strong><br \/>\n\u00a0<\/p>\n<\/div><\/section><\/div><br \/>\n<div class='flex_column av-g9yrg-ed8222ea41a091dbcfb956ec00ed20b2 av_one_full  avia-builder-el-16  el_after_av_one_half  el_before_av_one_half  first flex_column_div column-top-margin'   ><section  class='av_textblock_section av-bquuk-ccee2173078070ac68b5f543d7c3dab7'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>\u00a0<\/p>\n<h4>ESTIMADOS SOCIOS Y SOCIAS<\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4>QUEREMOS AGRADECER SU PARTICIPACI\u00d3N EN NUESTRAS VOTACIONES Y APOYO A SUS DIRIGENTES<\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4>Tenemos muchas tareas en curso, y mucho m\u00e1s por hacer. Siempre con un solo fin, que es, que la Empresa respete nuestros derechos fundamentales, nuestros Contratos individuales y nuestro el Contrato Colectivo<\/h4>\n<p>\u00a0<br \/>\n\u00a0<\/p>\n<h4>SIEMPRE CON USTEDES<\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4>EL DIRECTORIO<\/h4>\n<p><strong><\/strong><strong><\/p>\n<\/div><\/section><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1191,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/812"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=812"}],"version-history":[{"count":114,"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1406,"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/812\/revisions\/1406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1191"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindicatoservipag.cl\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}